孩子感染***，怎么样才能少受罪？
宝宝烧到38.5度以上立马给宝宝吃退烧药，如果有高温惊厥史的要提前介入退烧药。
2、吃完退烧药，有的宝宝会很快退烧，然后开始大量出汗，这时候要帮宝宝擦干汗水，汗湿的衣服用毛巾隔起来，这时候千万不要马上换衣服，出汗之后身体的毛孔都是打开的，这时候换衣服会让宝宝受凉，加重发烧情况。
3、宝宝手脚冰凉说明还在持续升温，这时候会畏寒，要注意保暖。如果全身发烫就要注意散热。
4、不要盲目的相信物理降温，和普通感冒不一样，这个发烧是物理降温降不下去的，必须该用药的时候还是要用药。
5、宝宝要多吃多排才能恢复的更快。有些宝宝可能没有食欲，添加辅食的宝宝那就可以适当的给她吃点可口的小零食，水果，每次喂奶少量多次，这样宝宝就不会抗拒，能喝水就一定要多喂水。
6、宝宝出现鼻塞流鼻涕咳嗽这些症状，可以根据儿科医生的建议，适当的喝一些感冒药缓解，用温毛巾敷鼻子，会缓解鼻塞。
7、宝宝高烧不退，一定要及时就医。
少受罪的话，应该吃药。我个人愚见，不发烧到38.5度，如果很疼的话，也可减量吃一点含布洛芬的退烧药，因为过来人表示，***疼起来真的是，太！疼！啦！感觉有一群壮汉在不间断殴打你的身体！
众所周知布洛芬的成分它不仅仅是退烧药，还是止痛药，我在***期间一个人就坐拥两盒布洛芬，靠的是什么，靠的是我未雨绸缪的高瞻远瞩吗，不，靠的是我平时痛经痛怕了！是的，这是我平时吃痛经的药，家中常备，而且你们不要觉得是我乱吃，我去了我们这三甲医院，医生让我痛经的时候吃的，因为痛经痛起来和***有一拼，也能让你怀疑人生那种，虽然不发烧，也能要人半条命，所以不要认为止痛药是豺狼虎豹，它总比你痛晕过去好，为什么非要受这个罪呢是不是。
大人吃的止痛药是布洛芬缓释片，不是布洛芬片，这个我到了退烧才发现，缓释片更多的是止痛用的，退钱效果不是特别的明显，怪不得我一直退不了烧。。。小孩吃的是什么我不知道，但我感觉主流那几种药主要成分都是布洛芬吧？其实对乙酰氨基酚也止痛，我也吃过用来止痛……所以我说实在痛的不行了别让孩子硬抗，可以适当吃点药。
领导经常给我脸色看，我应该辞职吗？
领导经常给你脸色看，你不应该辞职。
综合考虑一下，你自己也知道存在一些问题，所以现在要急于改变自己，提升个人职场竞争力。
领导为什么只看重学历，总的有一个原因吧？如果只看重学历，为什么你还能应聘成功呢？
应聘成功，一定说明你还是有可取之处的。在公司当中，任何人都是平等的，对于所有人来说，未来的竞争力就是自己的实力。
学历不高，你可以通过自学方式，或者继续深造，让自己能够有高学历。
职场中很多人都是没有罩着的，这个就不要攀比了。随着社会发展的方向，家族企业肯定是有的，但是只会越来越少。
公平性看到职场问题，你可能会更有竞争力。
领导给你脸色看，并不一定是你的问题，看看是不是他也对别人这样。因为领导的压力肯定要比你的大，难免做事情会有自己的情绪。
不要在乎这些有的没得，做好自己能做到的。
谢头条邀答！
受不了委屈，成不了强人，虽然金无足赤，人无完人，人在工作中有点瑕疵，也许不可能汹涌成不了大浪，可为什么我们在工作中总是要强调重细节，这是因为细节决定着成败，如果我们在工作中疏忽细节，操作程序粗枝大叶，蒙哄过关，就可能带来致命的问题，从而造成一失足成千古恨的错误。你说领导常给你脸色看，是因为没有高学历，无人罩着的原因，我以为这一想法太狭隘了，人被领导要求，应多在自己身上找原因，而有些原因，恰是自己的认知障碍，而形成的一道自卑的墙，你翻越不过，总会埋怨自己无用，一旦心理有了与他人的落差，就会影响自己对工作的专心投入，一个注意力不集中的人，工作不可能出高质量的效果，领导不满在所难免。
有句话：责之切，望之大。望子成龙，深爱如山，领导如认为你是扶不上路的阿斗，心中若有盆火，等于用水狠泼了一下，一定会产生一种拔凉拔凉的感觉，他一定没有好脸色，倘若你对此还七想八疑，甚至认为他是刁难人的小人，他一定是失望透顶，人千万别抱破罐子破摔的想法，对于领导的批评，要当着磨砺，多从善意的角度去理解，领导如真对你存恶意，他根本不会给你脸色看，一根刺就会让你受不了忍不住，你却情绪上来，以为辞职走为上，看来你还是人年轻气太盛，以为自己在受冤枉气，深省方知真情，如果文凭靠山真成了你心中的坎，你就得以工作质量去铺平，工作是可精益求精的，一个人只有摆上桌的业绩证明他自己孬与不孬。
