旅游城市考核方案模板,旅游城市考核方案模板范文

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  1. 古代人生考医攻略?
  2. 5种激励班组成员提高工作效率的方法?
  3. 西汉有哪些名人?
  4. 如何整合不同文化的团队?
  5. 有人说广西的假期比较多,这是怎么回事?你怎么看?

古代人生考医攻略

玩家操控的女性角色在11岁之前进入医馆读书,这是必要的条件,不需要额外的属性或者别的什么,在毕业的时候参加考试,

没有通过考试,成为女医,普通的女医生,上限很低,没什么前途。

玩家已经成为女医的话,也可以将其当做一个新的游戏体验,来进行游玩下,触发的***等内容都各不相同,玩家可以来体验下新的经历。

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5种激励班组成员提高工作效率的方法?

第一种:尊重式激励。

对人的尊重是最重要,最基础的激励。将部下当成是一个独立的、有思想、有感情、有自尊的个体看待,不够指气使、以权压人,而要以理服人、以情感人;从尊重部下的人格这一根本思想出发,充分理解每一位部下成长经历及其环境的差异,结合其性格特点,尊重员工的自尊,尊重员工的感情,尊重员工的劳动,尊重员工的想法,尊重员工的潜力。

第二种:关爱式激励。

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只有你为对方考虑,对方才会为你考虑。发自内心地关心、爱护对方,能从内心打动人,是一种优秀激励的方法,用心做事、真诚做人,做干部要有感动人的能力。作为班组长,要有能力让员工有上进心,有发展,不能一味地强势,什么事都没商量,对于一些特殊情况,班组长要关心员工,要有人情味。要用好人,管好人,发挥每个人的最大能力和主观能动性。

第三种:赞美式激励。

西汉有哪些名人?

这个题目也太空泛了!西汉名人多了去了。

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有斩白蛇起义当了皇帝,就“大风起兮云飞扬,威加海内兮归故乡”的刘邦;有运筹帷幄的张良;创造文景之治盛世的文帝和景帝;有被***表彰为“汉武”的刘武帝刘彻;有“匈奴不灭,何以家为”的名将霍去病;有开通丝绸之路的张骞;有与才卓文君私奔创造爱情佳话的司马相如;有刘邦的襟友(他的老婆与吕雉是姐妹),卖狗肉出身,在鸿门宴上对刘邦有救命之恩的樊哙“”有以韩信为首位的二十四名将;有以萧何为首席的二十功臣等等不一而足。

西汉是我国史上最重要的朝代之一,名人众多,将星灿烂!

(1)汉高祖刘邦,与项羽争战多年夺得天下,建立大一统的汉朝。

(2)吕后,汉高祖皇后,斩杀韩信,彭越等,高祖死后,临朝称制,统治天下!

(3)张良,是帝王之师,运筹帷幄,决胜千里,是汉朝建立的战略规划者,战略家!

(4)韩信,战无不胜,攻无不克,消灭各北方诸侯国,垓下之战击败项羽,是汉朝建立军事上的主要统帅!

(5)萧何,经营西蜀与关中,给刘邦提供源源不断的粮草与兵源!

(6)陈平,刘邦主要谋士之一,屡出阴谋诡计,助刘邦数次脱险,且与周勃灭吕氏安刘家天天下。

(7)曹参,历经70余战,战功最著,后继萧何为相,萧规曹随!

(8)周勃,汉丞相,与陈平铲除吕氏,安定刘氏天下!

(9)樊哙,著名将领,鸿门宴救刘邦于危难!

西汉名人:

帝王:汉高祖刘邦(开国皇帝)

汉武帝刘彻(开疆拓土战匈奴)

政治人物:萧何、张良、韩信(汉初三杰,助刘邦建立汉朝)

军事人物:卫青、霍去病、李广(西汉对匈奴作战的优秀将领)

外交人物:张骞(开拓西域,打通路上丝绸之路)

苏武(出使匈奴,持节不降)

王昭君(和亲使者)

文化人物:司马迁(《史记》作者)

董仲舒(哲学家,“罢黜百家,独尊儒术”提倡者)

1.刘邦,2.吕雉,3.萧何,4.张良,5.韩信,6.樊哙,7.曹参,8.周勃,9.灌婴,10.彭越,11.英布,12.卢绾,13.张苍,14.刘恒,15.周亚夫,16.贾谊,17.袁盎,18.刘启,19.晁错,20.窦婴,21.张释之,22.郅都,23.程不识,24.李广,25.卫绾,26.汲黯,27.邓通,28.卓王孙,29.司马相如,30.卓文君,31.韩安国,32.刘嫖,33.刘武,34.窦漪房,35.王娡,36.金王孙,37.田蚡,38.刘安,39.中行说,40.刘彻,41.卫青,42.霍去病,43.李息,44.公孙敖,45.公孙贺,46.主父偃,47.东方朔,48.司马迁,49.桑弘羊,50.张汤,51.赵破奴,52.李广利,53.刘据,54.李陵,55.江充,56.钩弋夫人,57.刘弗陵,58.霍光,59.金日磾,60.魏相,61.丙吉,62.张安世,63.赵充国,64.陈汤,65.刘洵,66.萧望之,67.王昭君,68.许平君,69.王政君,70.许娥,71.赵飞燕,72.赵合德,73.刘骜,74.田千秋,75.王莽,76.张骞,77.苏武,78.朱买臣,79.公孙弘,80.夏侯婴。

我是石开言,前来答题。

秦末天下大乱,六国旧部纷纷复国,最终集中于楚汉之争,项羽刘邦一决高下。

最终刘邦获胜,由汉王而升级为汉帝,建立汉朝。刘邦开国的汉建都长安,刘秀建立的汉建都洛阳,一东一西,一前一后。史称刘邦建立的汉朝为西汉。

西汉有许多历史名人,这里简单列举一下。

1.开国皇帝刘邦。刘邦出身贫寒,人品龌龊不堪,青年时游手好闲,堪比无赖,但自己知道几斤几两,知人善任,用人不疑,身边聚拢了大批文臣武将,在秦末逐鹿中崭露头角。刘邦斩白蛇起义,放走民夫,敢想敢干,有担当,能忍耐。与西楚霸王项羽争夺天下时,演绎了丰富多彩的楚汉***,十面埋伏,四面楚歌,逼得楚霸王乌江自刎,取得天下。

2.萧何。汉朝著名宰相,为刘邦打天下提供强有力的后勤保障,善于治国理政。青年时代即与刘邦相交。

3.樊哙。有名的屠狗者,据说是刘邦的妹夫。自幼追随刘邦,一起偷鸡摸狗,喝酒打架。在刘邦起义时,充当先锋,立下发的功劳。在鸿门宴上,勇气非凡,当着项羽的面,生吃猪肉,大口饮酒,豪气冲天。

4.陈平。历史有名的陈平盗嫂,作风不正,才干超群。吕后之后诸吕作乱,陈平作为右宰相,立主评判,保住汉家基业,如同再造。

5.曹参。汉初宰相,继任于萧何之后,有名的萧规曹随说的就是他,认真执行萧何的治国理政方略。

6.韩信。著名的战神!最有名的故事莫过于韩信受胯下之辱,有气度有抱负。在楚汉相争的最最关键时刻,韩信坚定支持刘邦,彻底击败项羽,为刘氏汉朝立下不世功业。可以功高震主,最后被吕后等人设计***。

如何整合不同文化的团队?

一、如何建立一个优秀的团队?

首先,要有明确的团队目标,目标是一面旗帜,它可以带领员工朝着共同的方向去努力。其次,要尊重员工,以鼓励为主,批评要注意方法,尊重员工,不仅要尊重他们的人格和劳动成果,同时要尊重他们提出的一些合理的意见和建议。取得成绩,要对其进行鼓励;出现错误,要诚恳地提出问题的根本原因和今后的努力方向,而不是一味的加以指责。激发员工的团队意识就是要不断增强企业的凝聚力和战斗力,使员工对公司有一个归属感。让每个员工都清楚地认识到每个人都是团队中不可缺少的成员。并能自觉地为团队的目标而努力。

具体实施建议如下:

1、建立公平、公开、公正的奖励处罚机制、晋升机制、绩效考核等,让大家能看到做到什么样子会得到什么样的未来;

2、要有成型的培训体系:对小伙伴们进行态度、能力两方面的培训,增高大家的能力,主动性可以放在态度方面的内容里来讲;

3、定期的谈话:肯定其成绩,但对于工作中的不足之处也要讲清楚,并让其清楚知道你对他的期望;

4、一些节日或员工的生日有一些小礼物或是庆祝仪式,每月定期的聚餐或是登山、出游等这些都能体现出人文方面的内容。

二、建立团队文化要做到以下8点:

1、选好优秀的团队领导;

2、满足团队运转所必须的四个关联条件:充满活力、控制系统、专业知识、影响能力;

有人说广西的***期比较多,这是怎么回事?你怎么看?

广西也就2018年的***期总体也就是比平时多四天。三月三两天,自治区60周年大庆放两天。广西作为自治区享有适当的自治权力,在不影响正常发展的情况下是可以自己根据情况调整***期的。

我个人觉得放***是应该的,它有很多的积极意义,对国民生活和经济,对国家产业发展都有一些很积极的影响。

1.***期是一种***,提升国民幸福感。看国外,***期都是作为一种***给以员工的,特别是欧洲的一些发达国家,因为***补贴到位,甚至出现一周上三天班休四天***的岗位。这就是一种***。而近年来为什么会出现一种职业叫做“自由职业者”,就是对工作和***期一种平衡性的追求而催生的一种既工作既有***期的职业。

2.***期会带来消费潜力和可能。放***意味着出行,出行意味着消费,***期越多,第三产业增长越快,更有助于一个区域从第二产业为主转换为第三产业为主,能使服务业获得更好的发展,给服务业创造更多的创业和就业机会。

3.***期增多会给这一区域工作岗位增加更多吸引力,能吸引更多优秀的人才前来就业,毕竟同样的岗位享受更多的带薪***期,正常人都会觉得很有吸引力。人才的到来会更进一步改善生产力,对经济增长很有帮助。

4.总体来说***期就是藏富于民的一种方式之一。百姓利用***期做更多自己想做的事,或买或卖,使货币流通量增大,国家税收会在***期间得到提升,有了税收可以做更多的国家预算。

事实上,广西的公众***期不见得很多。以2018年为例,与其他省份对比,全区性的***日其实就多出4天(三月三2天、自治区60周年大庆2天),不过通过灵活调休,确实也多处一些小长***,比如“三月三”放***的时间是周三、周四,经过调休,可以连着周五-周日一起休5天。另外,适逢一些重大活动,一些城市为了缓解交通,也会选择放***,比如中国-东盟博览会期间南宁也放***2天,2018环广西公路自行车世界巡回赛北海放***1天等。

值得一提的是,“壮族三月三”放***是从2014年才开始的,这几年来每逢这个节日,全区范围内都会放***2天;而自治区成立纪念日放***,是今年才有,而且目前来说仅仅今年实施,往后是否继续放***,还不得而知。

此外,广西还提出了2.5天弹性作息制?

2017年1月15日,广西壮族自治区人民***办公厅印发了《关于进一步促进全区旅游投资和消费的实施方案》(桂政办发〔2017〕7号)(以下简称《实施方案》)。实施方案第二十五条指出,积极落实国家和自治区带薪休***有关规定,鼓励有条件的地区和单位根据实际情况在每年的5月1日至10月31日期间,依法优化调整作息安排,在工作量不减少、工作不受影响的前提下,实行2.5天弹性作息制度,为职工周五下午与周末结合外出休闲度***创造有利条件。

选择性的放***,确实为民众创造了一些错峰出游的机会,同时对拉动旅游业、商业的发展起到了一定的作用。而常规性的放***却往往难以实现,以带薪***期来说。目前带薪年休***落实不到位依然存在,担心休***影响晋升或者以后裁员时首当其冲,有些职工不敢休***;为了完成计件额度或者绩效考核,有些职工放弃休***。同时,也仍然有部分机关事业单位年休***安排和管理制度不够完善;有些单位或部门因人员少、工作任务量大而无法安排休***。

享受过2.5天弹性作息制度的举个手呗!

广西主要是比其它省份多了几个***,第一:三月三,三天***期,加上周六周日,就是五天小长***了,如果能碰上清明的话,那就是八天长***了;第二:东盟博览会,两天***期;第三,今年比较特殊,刚好碰上自治区成立60周年,所以又多了两天区***!

标签: 刘邦 韩信 萧何