有哪些可以推荐的适合团建的小游戏？
1、真话***话猜猜猜
适合人数：5-10人
游戏规则：
此游戏活动规则十分简易，每个人说自己3个喜好，而里面2个真实的，一个虚***的。其他的小伙伴需判断哪个是谎言。时间上，陈述人阐述话题约为一分钟左右。最后小组投票判断，哪个是谎言。
不需要任何道具，只需要大家围地一座就可以执行的游戏，但是却能让同事之间在最短的时间内认识和了解对方。
2、啊声夹绿豆
适合人数：2-8
游戏规则：
这个游戏其实是两个人为一组的比赛游戏，所以这个游戏适合分为3-4个小组同时进行，其中一个人嘴喊“啊”一直到啊声停止必须要换气，而在一人在喊“啊”的时候，另外一位成员则开始夹绿豆，把碗里的绿豆夹进另外一个空碗中，当“啊”停止时夹绿豆的人即停止夹绿豆，最后看哪个小组碗里得到的绿豆最多。所以要取得游戏的胜利除了默契的配合以外，还要注意分工，明确自己的长处，这样才能取得胜利。
3、不一样的骰子
首选你画我猜
这个就讲究团队的默契度，可能增强同事之间的交流！在玩的过程中，如果词比较好玩，还会充满欢声笑语！
第二个小编要推荐的就是狼人杀！
这款游戏小编以前的办公室每天早上都玩，既可以活跃气氛，又是一场智商情商的较量！过程还是充满欢声笑语！
好了小编力推的就是这两款游戏！
祝大家玩的开心！
目前的公司的团建活动主要有以下2种
（1）餐饮聚会玩游戏，这时候可以专门腾出一天或者半天的时间大家聚在一起吃饭,玩纸牌类游戏、极速60秒、谁是卧底、天黑请闭眼等圆桌游戏，活动场地就是室内，有可能只局限于一张桌子。这时候聚餐是主要的，游戏只是***之用。
（2）户外拓展活动，比如外出旅游、体验异域风土民情；比如登山、游泳、***CF、密室逃脱、报纸履带、拔河等均可。这种方式可以缓解员工身心两部分的压力。
公司人多的话，推荐去专业的培训基地进行训练，比如：上海西点军训学校，那里有非常专业的教练，也有很多游戏，一路玩下来可以增加团队的凝聚力，让团队更加的团结。其中比较推荐的游戏有：雷阵、盲阵、极速30秒、鼓动人心、流沙河等。
在这里推荐一个室内的和一个室外的。
先说室内的，这个游戏叫真***话猜猜猜。
这个游戏是适合在5-10个人左右。
游戏规则是其中的一人说自己的一些事情，一般说4个左右即可，说太多的话反而会有些拖拉，陈述完之后由其他小伙伴判断你说的哪个是真的，哪个是***的，最后小组对其投票，猜对的一方可以进行一些奖励，猜错的一方进行一些处罚，这个根据大家的情况去指定奖罚规则，不要太过火就好。
这个游戏十分简单，不需要任何道具，当然为了增加乐趣，组长可以自定义规则，只需要大家围在一起，这样也可以让同事之间在最短的时间认识和了解对方，在某些公司，即便是坐在一个办公室里的同事，有时候连对方的名字都叫不上来，更不用说跨部门，这个问题是的的确确存在的，而这个游戏是一个非常的好的开头暖场游戏，就算是性格内向或者比较害羞的人都会很容易融入群体。
在来说室外的，野外烧烤。
你没看错，就是野外烧烤，这个项目比较考验策划人，策划人需要把每个参与的人都***在这次活动中，而且必须要合作进行，这个用处就不用多少吧，肯定是可以促进同事们的感情，还可以促进团队协作能力，相应的，你的员工也可以看你的领导能力水平，毕竟每个人对自己的前途还是比较看中的，领头羊领不好路谁还会跟着你，相应的，哪只羊不听你的都可以看出来，这都是相互考验的一个过程，只要这个活动结束后，大家是开心的，说明你有不错的领导能力，员工对你印象加分，这对以后得工作可是有很大帮助的。
最后再提个建议
1、你画我猜 游戏人数:10人 游戏规则:现场备有若干组词语,每组有8个词语,游戏组合为每组两人(抽签分组),可事先选择一组,一人根据词语用肢体语言来表现,另外一人来猜谜底。每个词语的限时是30秒,表演不到位而导致对方不出猜出谜底的,身后有大棒伺候。10人分5组对抗,挨棒最少的一组胜出。
2、数字抱成团 游戏规则:全体参与活动,在乐曲中听主持人的口令“数字抱成团” 大家问:数字是多少 主持人说:3(任意数字) 参与者则在最短的时间内找到三人抱好,剩下的人被罚表演节目 。 3、双人顶气球接力 游戏人数:10人 游戏规则:两人一组(抽签分组),参赛者只能用腰部贴着气球从一头跑到另一头,中途气球掉下重来,先完成的一组取胜。
4、快乐传真 游戏人数:10人 游戏规则:5人一组,第一个人看词语,然后用肢体动作表达,后面的人不能看。依次传递,到最后一次人猜。
5、吸管运输 游戏人数:10人 游戏规则:5人一组,每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环,当比赛开始时,大家不能用手接触吸管和钥匙环,而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人,直到传到最后一个人嘴叼的吸管上,优先完成的一组获胜~
